“四风”问题具有顽固性、反复性，必须以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，不断开创事业发展新局面。党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。

　　作风建设，要在“严实”上动真格。作风建设必须严字当头、落在实处。作风建设必须严字当头。严字犹如开山斧，严字犹如斩棘刀，不牢固、不扎实，面对问题就必然原形毕露。这意味着要对作风问题坚持“零容忍”态度，寸土不让、决不手软，对顶风违纪行为露头就打、从严查处，形成有力震慑。同时，作风建设要“落在实处，并非是说有一个集中连片的大块实处让我们去落实，而是体现在生活、工作、学习的细节处，只有深入抓，从细节上抓，方能见实招”。这要求我们的党员干部发扬钉钉子精神，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，紧盯反复性、顽固性、隐蔽性的作风问题，持续深化整治，确保作风建设取得实实在在的成效，让人民群众切实感受到党风政风的明显好转。

　　作风建设，要在“实新”上求突破。作风建设的关键在于务实为民、创新方法。要坚持以人民为中心的发展思想，着力抓好作风建设和反腐败斗争。这要求作风建设必须突出实的导向，将群众的“问题清单”转化为干部的“履职账单”，用干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。要大力弘扬“务实”“善为”的优良作风，树立正确政绩观，“把为民造福作为最重要的政绩”，察实情、出实招、办实事、求实效。同时，党员干部要把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，积极运用大数据、人工智能等现代信息技术赋能监督执纪，提升精准发现和处置问题的能力，探索建立作风建设效果评估反馈机制，及时掌握新动向、解决新问题，以方法创新提升作风建设的时代性和实效性。

　　作风建设，要在“常长”上下功夫。我们党始终将作风建设摆在突出位置，强调必须抓常抓长、健全机制。作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长。这要求各级党委必须保持常抓的韧劲和长抓的耐心，在“常”和“长”二字上下功夫。领导干部要“经常抓、见常态”，把作风建设融入日常、抓在经常，使抓作风成为连续、连贯的过程；同时要“持久抓、见长效”，制度建设要长效，努力形成系统完备的作风建设制度体系。纪检监察机关要健全常态化长效化机制，完善作风建设责任体系，构建明责、履责、督责、问责的完整责任链条；健全不正之风和腐败问题同查同治机制，阻断风腐演变；强化制度执行力，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，让铁规矩长出铁牙齿，确保作风建设常态化、长效化。（李玉）