习近平党建思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程提供了根本遵循和行动指南。近期，通过认真学习研读《习近平党建文选》，深刻感受到了习近平党建思想的强大真理力量和实践伟力。结合我所在的亳州交控集团工作实际，有三个方面的体会。

　　一、把握内涵要义，把准国企党建工作正确方向

　　习近平党建思想鲜明提出的“十四个坚持”，科学回答了新时代管党治党、兴党强党怎么办、怎么干的一系列重大问题。国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须毫不放松坚持和加强党的全面领导，始终把准国企党建工作正确方向。一是发挥党组织领导作用。严格执行“第一议题”制度，学深悟透习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，结合企业发展实际抓好贯彻落实。认真落实“党建入章程”“双向进入、交叉任职”要求，健全党委前置研究讨论重大经营管理事项制度，把党的领导贯穿现代企业治理、产业转型、项目运营全过程。二是提高基层党组织战斗力。加大对企业所属基层党组织的指导力度，每年制定党建工作要点、考核指标，定期开展基层党组织书记述职评议，实行党建、发展“双百分”考核，切实将基层党建工作做细做实。弘扬将“支部建在连上”光荣传统，在重点项目上，成立由建设、施工、监理等单位组成的临时党支部、党员攻坚队，彰显党组织和党员干部战斗力。三是加强党员干部教育管理。丰富以党员教育优秀课件、自制党员教育宣传片、不同工种类别专业提升课为主体的“1+1+N”党员教育资源，有侧重地组织开展学习，提高党员干部政治素养和业务能力。重点关注优秀党员和业务骨干的培养使用，在多岗位锻炼中见风雨、壮筋骨，形成把党员培养成骨干，把骨干培养为党员的“双培养”模式。

　　二、牢记初心使命，创新国企党建业务融合路径

　　习近平总书记强调:“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”落实到国有企业上，就是要找准融入结合点，推动党建与业务同频共振、互融共促。一是融入思想引领，贯通共识之基。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，定期召开党委会、党委理论学习中心组学习会、“三会一课”，结合实际构建“学习研讨+专题辅导+课题研究”学习转化模式，将产业课题研究嵌入理论学习，推动破解学用结合不紧密的难题。二是融入改革发展，联通兴业之路。坚持“两个一以贯之”，在党的领导下，深入实施国企改革深化提升行动，做强做优做大国有企业和国有资本，增强国有企业核心功能、提升核心竞争力，提高服务经济社会发展的能力。三是融入队伍建设，畅通奋进之途。坚持党管干部人才原则，深化实施管理人员竞争上岗与末等调整，全面推行任期制和契约化管理，依据业绩考核结果兑现差异化薪酬。针对不同业态、不同层级人员，搭建培训体系，构建人才长效培训培养机制。四是融入文化铸魂，互通同心之桥。坚持将党的领导贯穿企业文化建设全过程，把企业精神、企业价值观、企业使命等内容，与企业党建文化内涵形成呼应。注重发挥群团组织独特优势，通过一线调研、会议座谈、文体活动等形式，了解职工心声，优化工作方式，凝聚发展共识。

　　三、保持清正廉洁，扛牢国企全面从严治党责任

　　“坚持全面从严治党”是习近平党建思想“十四个坚持”的重要内容之一。国有企业的首要责任是履行国家政治责任，落实好全面从严治党责任，是防止国有资产流失，推动企业健康稳定发展的有力保障。一是建立健全责任体系。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，定期研究制定全面从严治党年度工作要点，建立健全领导班子成员履行全面从严治党责任情况清单，落实党委书记第一责任人责任，班子成员“一岗双责”，夯实企业党委所属各党总支、党支部责任，确保管党治党责任压力有效传导。二是不断完善监督机制。充分发挥企业纪委监督主责，压紧压实基层监督职责，逐级签订《廉洁从业承诺书》，制定《廉洁从业风险防控清单》，实行子公司“三重一大”监督和廉洁从业检查“周通报、月调度”机制；聚焦权力运行关键环节，充分发挥“纪招联动”部门协同监督，实施陪伴式监督、嵌入式监督，筑牢风险屏障。三是营造廉洁文化氛围。经常性组织企业中高层管理人员参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审，增强警示教育的感染力和穿透力。紧盯元旦、春节等重要节点，充分利用微信、短信等平台，定期推送廉政要闻、法规解读、案例剖析，发布节假日“廉洁提示”，让廉洁理念深入人心，营造崇廉尚洁氛围。（安徽省委党校第60期中青年干部培训班一班 魏孛）